Points
CloudSoftの特徴
Point.01
案件選択の自由度
CloudSoftでは案件に関する決定権をすべてエンジニアが持っています。
案件の情報は100%開示しているので、希望にマッチした案件を選ぶことができます。
エンジニアのこんな悩みや不満を解消!
- 自分の仕事なのに自分に選択権がない
- 苦手なプロジェクトに配属される
- スキルアップにつながらない
Point.02
高単価の透明性
CloudSoftでは明確で透明性のある評価基準を採用しています。
あなたの成果をしっかり評価に反映。納得感を持って働くことができます。
エンジニアのこんな悩みや不満を解消!
- SESだと十分に稼げない…
- 評価が分かりにくい、会社に搾取されているかも
- 自分の市場価値がわからない
Point.03
先端IT人材の育成強化
CloudSoftは生産性改善を迫られる多くの日本企業のために、最先端技術の教育を通じて人材の付加価値を高めていきます。
当社には実践かつ知見が学べるUdemy Businessを誰でも利用できる制度があり、いつでもどこでも最先端のプログラミング技術を学び放題です。
将来的に多くの企業から求められる高度な技術を習得できるよう、徹底的にサポートする制度をご用意しております。
エンジニアのこんな悩みや不満を解消!
- 職種の将来性などに疑問を感じる
- 自分のスキルをアップデートできていない気がする…
- 従来型のスキルしかないので先端の高度なスキルを身に着けたい
Point.04
女性専用コンシェルジュを配置
女性の働きやすさを重視した福利厚生
CloudSoftは女性が活躍するSES業界を実現します。他社にはない”女性専属コンシェルジュ”を配置。結婚、出産しても働きやすい制度を整え、一人一人がワークライフバランスを大切に出来る勤務環境を保証します。
また、現役CAにキャリア選択の相談をすることができる制度も整えております。
エンジニアのこんな悩みや不満を解消!
- 仕事と家庭の両立が難しい
- 出産してもキャリアを諦めたくない
- 悩みや不安を誰かに聞いてほしい
Point.05
充実した社内制度と福利厚生
Fairgrit
Fairgritとは?
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エンジニアの日々の
メンタルまで管理勤務情報や案件延長状況をはじめ、エンジニアのメンタルまですぐにわかるので、これまで電話で行っていた確認業務がワンクリックで終わります。
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勤務・契約状況が
確認なしでわかる週報や勤務状況がすぐにわかる。
ワンクリックで確認ができるので、エンジニアに電話で確認する必要はありません。 -
経営状況がダッシュボードで
ひと目でわかる営業管理、顧客管理ができる。
経営状況がこれひとつで分かるので機会損失を防ぎ、大きな利益を生むチャンスを見逃しません。
Welfare
福利厚生
Cloud Softの潤沢な福利厚生
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産休、育休一時金
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女性悩み窓口設置(女性担当)
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育児による時短制度
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女性社員専用コミュニティー
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生理休暇
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カムバック制度
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教育制度e-Learning
(AI・IOTクラウド領域) -
資格取得制度
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部活動
350万種以上の豊富な
福利厚生サービスを完備
詳しくはこちら
Cloud Softの社内コミュニケーション/勉強会
実践かつ最先端の知見が学べる
「Udemy Business」
いつでもどこでも最先端のプログラミング技術を学び放題。
約10万円の外部講師を自己負担なしで受講可能。
エンジニアスキルだけではなく、ヒューマンスキルが身に付く個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です。